台灣人用Linkedin領英嗎?
會想寫這篇文章,是因為我問了周邊的親朋好友,大部分人都問我這是什麼,10個裡面有5個不知道Linkedin,而少數有在用的人,他們的共通點通常都是有去交換或出國進修的經驗,或者職業是HR。
這讓我感到有一點意外,因為Linkedin的全球用戶是以億計算,有許多新創公司也都在Linkedin上面徵才或舉辦招募、甚至面試邀約!對我來說,這是個充滿機會的平台,我個人非常推薦大家使用Linkedin這個APP,接下來的文章也會為大家做更多的介紹。
Linkedin是什麼?Linkedin上有許多企業資料
我幾乎每天都開Linkedin,在這個上面有很多國際企業的資料,比如說微軟、特斯拉、蘋果、Netflix等,可以follow公司最新的職缺或者最新的動向,我尤其喜歡看的是上面的職缺,畢竟能進入大型企業可能可以翻轉人生,沒有能力也可以先了解人家要什麼人才。
不只企業,也有許多名人會發布動態消息,例如在Linkedin上很活躍的比爾蓋茲,或者非常資深的HR發布徵才消息,或許這些動態會是你面試時能說出來的內容,也或許這些消息恰好幫你的人生添了一個機會。
更重要的是,Linkedin可以建立個人履歷
Linkedin怎麼放履歷?很簡單。
在Linkedin上可以很輕鬆的建立個人履歷,跟FB、IG是完全不一樣的東西,而是真真實實的紀錄自己所累積經歷、學習的成果,點擊「新增區塊」按鈕,可以加入專業簡介、個人背景、工作經歷、教育背景、志工經歷等等。
我認為一份好的履歷不是求職前兩天擠出來,而是每個階段給自己設立目標,並且實踐,豐富自己的經驗而後展現,比如說公司某項專案的成功,某張證照的考取、志工經驗、新技能等,我相信這些規劃對未來的自己都有幫助。
他的版面非常齊全,不管是上述所提,或者是個人的考取的資格認證、個人成就,例如專利、獎項、語言能力等,都能呈現在版面上,我會透過搜尋我的理想職務去找幾個業內專業人士,通過比較自己與他們的履歷,找到自己的不足並且加強。
開啟你的職場意象
如各位所知,Linkedin是個商務平台,除了有那麼多資訊外,你也可以在上面找自己的職缺並且應徵,可以自行設定以上的條件,開啟後頭像也會有半圈 #opentowork 來吸引獵頭的目光。
我很希望自己能做到一個境界「工作主動找上我,而不是我四處找機會」秉持著這個想法,不斷築繭進化。不想被淘汰要有不被淘汰的資本,我承認我還有太多需要努力的,我們一起加油吧!